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          EHS安全經理/注冊安全工程師

          更新日期:2020-09-08

          邁高精細高新材料(深圳)有限公司

          • 公司性質:私營/民營企業
          • 公司規模:100 - 499人
          • 工作地點:廣東-深圳市
          • 工作性質:全職
          • 學歷要求:大專及以上
          • 工作經驗:三年以上
          • 專業要求:不限
          • 外語要求:不限
          • 工資待遇: 7000~13000 元/月
          • 職稱要求:高級職稱
          • 招聘人數:2人
          • 招聘日期:2020-09-08 ~ 2021-03-30

          工作要求

          1、大專以上學歷,化學工程、安全管理、環境工程等相關專業;

          2、二年以上相關行業工作經驗;

          3、具有國家注冊安全工程師任職資質,熟悉國家安全法律法規以及當地環保政策,責任心強,態度認真;

          4、優秀的團隊合作能力,溝通能力,問題解決能力和策劃能力。

          工作內容

          1、根據國家安全生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作;

          2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施,使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低,積極參與各項環保工程的改造項目,以保證其符合國家標準;

          3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境文件、規定制度,進行定期的安全檢查及整改處理,對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理;

          4、工傷及安全事故處理,勞防用品配置、更新、使用監督及再發放之對策

          聯系方式

          • 聯系人:王小姐
          • 地址:深圳龍崗區坪地街道六聯社區長山工業區11號 [顯示地圖]
          • 郵編:518117
          • 電話: 07430,8675
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          最新的廣東地區安全/健康/環境HSE類職位薪酬行情

          邁高精細高新材料(深圳)有限公司

            邁高精細高新材料(深圳)有限公司成立于2002年,有10年以上歷史,公司現有員工200名,與全球500強企業有合作經驗,是專業生產硅膠的中外合資企業,擁有國際化的品質,技術和管理。
          公司主要產品是高溫硅膠,液體硅膠,導熱硅膠,硅樹脂,油墨基膠,電線涂覆硅樹脂,電子灌封膠,硅油等,通過ROHS、LFGB、REACH 53 SVAC、FDA、PAHS、phthalate、鹵素等相關測試。
            產品廣泛應用于按鍵、護套、密封圈、密封條、廚具、電線、導熱片、高壓絕緣子、運動器材和醫療保健等行業,為多數國際知名企業采用。

          公司成長歷程
          2002年9月 深圳通用精細有機硅有限公司由 GE Toshiba(全球500強企業)和廣化合資成立
          2006年9月 更名為邁圖精細高新材料(深圳)有限公司。
          2011年7月 更名為邁高精細高新材料(深圳)有限公司。
          公司價值觀:
          堅持誠信  追求卓越   革新創造
          激情敬業  共存共贏   綠色生活

          薪資福利
          根據員工的專業技能、職業素養、績效等因素調整薪資,鼓勵先進、優秀員工獲得相對較高的薪資;
          1、五天八小時工作制;
          2、食宿:公司不提供住宿,每個工作日12元餐補(公司沒有飯堂,有設餐廳,可自己帶飯);
          3、獎勵:5S優秀獎勵 、優秀團隊獎、年度優秀干部/員工獎勵;
          4、薪資:具有行業競爭力薪資,固定工資、工齡工資、績效工資、年終雙薪、年終獎;
          5、業績:提成根據完成業績任務比例享有相應的業績提成;
          6、假期:轉正員工滿一年后享有相應帶薪年休假、國家法定各類假期(如婚假、產假、陪產假、喪假);
          7、培訓:提供相應的崗位、專業等培訓教育機會;
          8、福利:公司購買五險一金,并且購買商業意外險、補充醫療險,旅游,節日福利;
          9、豐富的員工活動:團隊拓展活動,定期舉辦員工生日會,戶外活動,提高員工身體機能,調整心態,松弛有度。
          10、晉升:為了吸引、激勵和保留優秀人才,公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上,為員工提供全面的、富有競爭力的薪資福利待遇和廣闊的發展空間。
          11、職業生涯規劃 根據員工職業發展意愿,并結合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業生涯方向提供指引,幫助員工更好地規劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質量。


          聯系方式
          招聘電話:0755-28482430
          傳真號碼:0755-28483555
          公司郵箱:yonglin.sun@midgold.com.cn
          公司網址:http://www.midgold.com.cn/
          阿里巴巴:http://midgold.en.alibaba.com

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