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          更新日期:2020-09-11

          浙江安諾芳胺化學品有限公司

          • 公司性質:合資/合作
          • 公司規模:1000人以上
          • 工作地點:浙江-紹興市
          • 工作性質:全職
          • 學歷要求:不限
          • 工作經驗:不限
          • 專業要求:不限
          • 外語要求:不限
          • 工資待遇: 5500~8000 元/月
          • 職稱要求:不限
          • 招聘人數:10人
          • 招聘日期:2020-09-05 ~ 2020-11-05
          任職資格:
          1、大專以上學歷,具有較為扎實的化工專業知識基礎;
          2、應具備吃苦耐勞、團隊合作精神,服從組織分配;
          3、要求身體健康,無傳染疾病,心理素質較好;
          4、要求能夠適應四班三倒工作制,最好能夠一周之內到崗。
          5、年齡21-26歲優先考慮。


          薪資福利:
          1、勞保用品:公司為在職員工提供必要的勞動生產防護用品,如工作服、安全帽、手套、防護面具等。
          2、社保待遇:公司依法繳納五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業、住房公積金)。
          3、伙食條件:廠區內設有食堂,提供豐富菜肴,員工伙食費用先行自理;倒班員工中午提供免費午餐。員工滿勤可享受餐費補貼260元。
          4、住宿條件:公司免費提供住宿,本科及以上單人間,專科雙人間,內部設有書桌、衣柜、寬帶、電視、空調、衛生間、熱水等。
          5、班車服務:公司宿舍與廠區有10分鐘車程,集團公司提供20余輛廠車接送員工上下班,往返集團公司、城區、宿舍、公司。
          6、文化活動:公司注重企業文化建設,組建多種興趣協會,經常組織員工文娛活動,如球類比賽、外出旅游、征文比賽、晚會、聯誼活動等,增進彼此之間的情感聯系;內部設有企業內刊《青年安諾》,供員工之間學習交流。
          7、周邊社區:附近有購物中心、文體中心、公交站、銀行、夜市、各類餐館、KTV等,滿足員工日常吃穿住行等需求。
          8、職業發展:在安諾化學,公司鼓勵員工努力工作并提升自己的管理水平、專業技術水平以及技能水平,設置管理、專業、技術、營銷四條基本的發展通道,豐富員工職業發展,使員工獲得更多的發展機會。在上級職位出現空缺或員工個人能力獲得較大提升時,公司考慮員工的發展意愿,在管理、技術、技能通道,結合員工本人能力特點和公司對人才的需求狀況,進行縱向晉升、橫向晉升、橫向轉換三類調整。公司為有干勁、有激情、有才能的員工創造更好的發展平臺,也為懷揣夢想的畢業生們提供一個發展、實現自我的舞臺。
          9、其他福利:員工還可享受各類營養補貼、學歷補貼、法定節假日福利、年休假、生日券、年度體檢、外出培訓與旅游、年終獎等。
          10、工作安排:崗位主要安排化工DCS工藝操作,本崗位適合職業發展生產工藝路線應聘者。
          11、薪資待遇:試用期三個月,大專學歷5500-6500、本科學歷6000-7500、985/211/雙一流7000-8000,年終獎年增幅10%。

          聯系方式

          • 公司已設置保密,請通過系統應聘職位。
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          最新的浙江地區主操/副操/操作員類職位薪酬行情

          浙江安諾芳胺化學品有限公司

            安諾化學?坐落在杭州灣上虞經濟技術開發區,隸屬于浙江龍盛集團(上證代碼600352),公司成立于2002年。由浙江安諾芳胺化學品有限公司、浙江鴻盛化工有限公司、上海安諾芳胺化學品有限公司、安諾化學(香港)有限公司等四家公司組成。主要從事胺、酚產業鏈系列中間體的開發,安諾化學是專業間苯二胺、間苯二酚和對苯二胺的生產商。


            分散控制系統

            作為一家專業化工公司,安諾化學采用了國際先進的裝備與工藝,生產系統全部采用DCS(DIstributed Control System分散控制系統)進行控制,實現了連續硝化、連續加氫、連續分離、連續水解等為核心技術的產業鏈。公司的主要產品有:間苯二胺、鄰苯二胺、對苯二胺、間苯二酚、硫酸銨、還原物等。

            安諾化學借助國家工業園區以及龍盛集團公司的整合資源優勢, 從清潔生產工藝的開發,到原料供應保障,以及生產過程的循環經濟,不僅快速實現了裝置規模化,而且有效降低成本,降低排放,企業綜合實力得到了顯著提升。安諾化學?依托規模化生產和研發能力,公司和國外知名化工企業開展了定制化學品的開發。在保障安全生產的同時,安諾化學?更注重于產業鏈的研究和發展,使安諾各產品之間形成相互支撐及配套,從產業鏈角度形成強大的競爭力。安諾化學?現已躍入國際化學品生產商企業行列。安諾品牌以國際化操作流程與良好的貿易信譽,成為眾多國際知名企業的重要的供貨商與合作伙伴。


          以人為本

            公司現有員工1000余人,企業注重文化建設,強調責任與關懷,每年投入大量精力,營造和提高員工素質的思想平臺。安諾提出了“尊重你我,尊重自然”企業理念,將個人榮譽與社會責任有機結合,提倡企業與員工的互相尊重。為了建立長期可持續發展,特別加強對安全、環保和員工健康的保障;強調與每個利益關聯方的合作共贏。


            對環境的重視是企業發展的生存之道。安諾化學?在環保上嚴格遵守國家環保的各項規定,在國內化工企業里,以更為嚴格的標準要求自己。企業理念提出了“尊重你我,尊重自然”的原則與方向,從思想到行為規范做到對環境的重視與保護。企業著力于人性化工作環境的建設,通過不斷吸收國際先進管理經驗,逐步完善自身不足,面對競爭激烈的國內和國際市場,安諾化學?將對未來的承諾進行到底。


            安諾化學?經過12年的發展,下游領域已深入到各個行業,染料,輪胎,農藥,芳綸纖維等,在這些行業,安諾化學?除了是一個產品供應商角色,更多的是下游客戶的戰略合作伙伴,通過產品鏈接,最終與客戶在產業鏈上形成合力,共同發展進步。


          公司使命

            成就偉大的公司,制造偉大的產品,成為偉大的員工


          企業愿景

            成為一個以持續創新和責任關懷為追求的、市場驅動的、人才輩出的全球化學品公司。


          企業價值觀

            積極是一種人生態度,因為積極我們永遠走在別人前面。


          公司網址:http://www.amino-chem.cn

          業務QQ:1626909276



          上虞人才政策

          1、來虞人才交流活動政策

            普通全日制本科及以上學歷應屆高校畢業生來上虞可以先落戶、再就業,對于先落戶但未就業的高校畢業生,每月給予1000元的求職補貼,但最長不超過6個月,并給予就業推薦。對于來上虞參加招聘交流活動的畢業生,上虞將免費提供食宿,并按路程遠近給予300-1500元的交通補貼。

          2、購房補貼

            來上虞創業或由企業引進的大學生按學歷分別給予博士生、碩士生和雙一流本科生、普通本科生和緊缺專業大專生50萬元、30萬元、20萬元、10萬元的購房補貼。

          3、安家費

            對于2020年1月1日后首次引進到上虞區企業工作、簽訂5年勞動合同并依法繳納社會保險滿一年的人才給予安家費政策補貼:

            A、全日制博士研究生,將每年給予補助5萬元

            B、全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生及高級技師每年3萬元

            C、全日制普通高校本科生每年2萬元

            D、緊缺專業全日制專科(高職)生每年1.5萬元

          4、培訓補貼

            采取了政企共建的模式,鼓勵技工人才晉升技能等級。首次取得高級工補貼0.5萬元,晉升到技師補貼1萬元,晉升到高級技師補貼2萬元。

          浙江安諾芳胺化學品有限公司最新招聘職位

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